KANMASUの約束
私たちが、お客様と、仲間と、地域と交わす約束です。
私たちの信条
KANMASUは、業務改革で、日本の地方をもっと良くするために存在します。
私たちは「先生」ではなく、会社の中に入って一緒に汗をかく伴走者です。
机の上ではなく現場で考え、ツールを触る前に人を見て、
言われる前に気づき、行儀よくおせっかいを焼きます。
合理的な戦略と、人の心を、うまく「かんます」（かき混ぜる）。
社名に込めたこの動詞が、私たちの仕事のすべてです。
変革を計画で終わらせず、その会社の文化として定着させます。
ギフトを贈るように働き、
お客様が自分の足で歩き出すその日を、ゴールにします。
仲間、お客様、地域社会、未来、そして自社。
5つの幸せが重なるとき、新たな価値の花が咲く。
それがKANMASUの在り方です。
モットー
「最後は、やはり人間なんです。」
AIをどこまで使いこなしても、現場を動かすのは人の心。
だからKANMASUは、テクノロジーの最先端に立ちながら、誰よりも人間に向き合います。
行儀のよいおせっかい 12カ条
1. 私たちは、現場で考えます。
一次情報は自分の足で取りに行きます。現場の本音と「変化の火種」を見つけ、言葉にするのが私たちの仕事です。
2. 私たちは、見えないものまで見ます。
組織図に載らない人間関係、パワーバランス、名も無き仕事。組織の流れを読む「魚の目」は、AIにはできない私た ちの価値です。
3. 私たちは、言われる前に気づきます。
言葉にならない困りごとに先に気づき、ギフトを贈るように動く。頼まれてからでは遅い。それがKANMASUのおせっかいの本質です。
4. 私たちは、絶妙な距離感を保ちます。
現場に合わせすぎず、強引にも進めない。相手のペースと領分を尊重するから「行儀のよい」おせっかいなのです。
5. 私たちは、基礎のキから話します。
専門用語で煙に巻きません。全員に届くまで何度でも説明し、個別の不安にも丁寧に向き合います。最先端を、親しみやすく。
6. 私たちは、最初の一歩を一緒に踏み出します。
宿題だけ出すことはしません。一番パワ ーの要る「0→1」をともに動かし、その姿で「自分たちにもできる」を伝えます。
7. 私たちは、小さな成功体験を設計します。
現場の空気が変わる瞬間は、大きな計画ではなく「あ、これ便利だな」から生まれることを知っています。
8. 私たちは、ふんわりした想いを言語化します。
やりたいことが曖昧でも大丈夫。漠然とした想いに輪郭を与えるところから、伴走は始まっています。
9. 私たちは、できない約束をしません。
そして、した約束は必ず守ります。信頼は納期と誠実さの積み重ねです。
10. 私たちは、AIに任せられることは徹底して任せ、人にしかできないことに全力を注ぎます。
技術は目的ではなく、寄り添う時間を生み出すための手段です。
11. 私たちは、お客様の自走と「隠れた才能の開花」をゴールにします。
依存させるのではなく、人を育て、卒業してもらうことが最高の成果です。
12. 私たちは、日々の振る舞いで"KANMASU体験"を創ります。
主役はいつもお客様。失敗をすぐ共有し、仲間とパートナーを同じチームとして大切にし、地域の一員として振る舞う。その日々の行動が、お客様の体験の質をつくります。
従業員・パートナーへの約束
KANMASUは、ここで働くすべての人が、「五方よし」の出発点である「仲間」として、最も大切にされる存在であることを約束します。
私たちは、あなたの時間を定型作業に浪費させません。
AIと仕組みに任せられるものはすべて任せ、
あなたには、現場で人に寄り添う、人にしかできない仕事を託します。
学び続ける環境、誇れる報酬、そして
「この会社で働いていることを家族に話したくなる」文化を用意します。
この約束の具体的な内容（学びの制度、報酬の考え方、働き方）は、採用情報ページでお伝えします。
※現在、採用ページは準備中